Jetzt einsteigen

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Jetzt bei uns Ihre Karriere starten

Genauso vielfältig wie unsere Produkte & Dienstleistungen, sind unsere Einstiegsmöglichkeiten.
Uns alle eint die Leidenschaft für die Automobilbranche und der Dienstleistungsgedanke.
Gerne zeigen wir Ihnen, welche Abteilungen und Bereiche es bei uns gibt.
Für uns spielt es keine Rolle, ob Sie bereits Garantie-Experte, Branchen-Neuling oder gar Quereinsteiger sind.
Wir freuen uns in allen Bereichen über neue motivierte und qualifizierte Kollegen, die gemeinsam mit uns Gas geben wollen.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns als Praktikant, Werkstudent, Absolvent oder als Berufserfahrener.
In welchem Bereich wollen Sie bei uns einsteigen?

Business Development

Die Abteilung Business Development erschließt neue Geschäftsfelder, entwickelt diese weiter und bereitet das Unternehmen auf Marktveränderungen vor:

  • Planung, Steuerung und Controlling von abteilungsübergreifenden Projekten
  • Implementierung sowie Optimierung von Prozessen
  • Koordination des gesamten Produktlebenszyklus, unter Einbezug aller relevanten Abteilungen
  • Steuerung sowie Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen

 

Neuhausen/Germany

Was Sie mitbringen sollten

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Innovationsgeist

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Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

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Konzeptionelle, strategische und strukturierte Arbeitsweise

Neuhausen/Germany, Vienna/Austria, Sint-Niklaas/Belgium, Madrid/Spain

Claims

Die Abteilung Claims stellt eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung der Schadensfälle sicher. Aufgaben der Kollegen in der Claims-Abteilung sind unter anderem:

  • Schadensmanagement (Abwicklung, Steuerung, Anspruchsüberprüfung)
  • Plausibilitätsprüfung und gegebenenfalls Gutachterbeauftragung
  • Korrespondenz mit Autohäusern, Herstellern und Sachverständigen
  • Kostenkontrolle

Sie möchten jemanden aus dem Bereich Claims kennenlernen?
Hier geht´s zum Mitarbeiter-Profil.

 

Was Sie mitbringen sollten

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Fundiertes KFZ-Wissen

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Lösungs- und qualitätsorientierter Arbeitsstil

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Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsstärke und der Wunsch nach Bürotätigkeit

Customer Support

Im Customer Support werden alle vertraglichen Fragen unserer Partner bearbeitet. Die Aufgaben sind beispielsweise:

  • Schriftliche und telefonische Betreuung unserer Vertragspartner
  • Erstellung und Versand von Vertragsdokumenten
  • Produktanlage und Kundendatenpflege im Warranty Management System (WMS)
  • Versand von Produktunterlagen und Werbemitteln
  • Bereitstellung von Zahlen und Auswertungen etc. an unseren Außendienst

Ein Kollege der Abteilung Customer Support stellt sich vor.
Hier geht´s zum Mitarbeiter-Profil.

 

Neuhausen/Germany, Vienna/Austria, Sint-Niklaas/Belgium, Madrid/Spain

Was Sie mitbringen sollten

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Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

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Kommunikationsstärke und Freundlichkeit

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Service-, ergebnis- und qualitätsorientierter Arbeitsstil

Neuhausen/Germany

Finance & Risk Management

Die Abteilung Finance & Risk Management beinhaltet die Buchhaltung, das Controlling sowie das Risikomanagement.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • Analyse der Geschäftsentwicklung und Erstellung der Finanzplanung
  • Erstellung des Reportings an die Stakeholder
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Real Garant
  • Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
  • Identifikation und Bewertung der wesentlichen Risiken der Gesellschaft sowie Einleitung von risikoverringernden Maßnahmen

 

Was Sie mitbringen sollten

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Zahlenaffinität

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Genauigkeit und kaufmännisches Denken

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Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Human Resources

In der Abteilung Human Resources dreht sich alles um die aktuellen wie auch zukünftigen Mitarbeiter der Real Garant. Die Aufgaben im Bereich HR umfassen:

  • Beratung der Geschäftsführung sowie den Führungskräften und Betreuung der Mitarbeiter
  • Administration vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
  • Recruiting
  • Personalentwicklung und Talentmanagement
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Personalplanung und -controlling

Eine Kollegin aus dem HR stellt sich vor:
Hier geht´s zum Mitarbeiter-Profil.

Neuhausen/Germany

Was Sie mitbringen sollten

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Flexibilität

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Menschenkenntnis und Empathie

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Diskretion, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke

Neuhausen/Germany

IT & Betriebsorganisation

Die Kollegen aus der Abteilung IT & Betriebsorganisation halten die technische Infrastruktur im Unternehmen aufrecht und entwickeln diese weiter:

  • Betreuung und stetige Weiterentwicklung unserer Garantiesoftware WMS
  • Datenbankkonzeption, -analyse und -verwaltung
  • Erstellung, Prüfung sowie Optimierung von Reports
  • Projektarbeit
  • Ansprechpartner für alle Fragen der technischen Infrastruktur

Was Sie mitbringen sollten

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Affinität zu Computern und Technik

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Flexibilität und Organisationstalent

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Lösungsorientierter, analytischer und systematischer Arbeitsstil

Legal & Compliance

Die Abteilung Legal & Compliance sorgt für die Überprüfung, Einhaltung sowie Umsetzung aller rechtlichen Vorschriften und Gesetze bei der Real Garant. Beispielhafte Aufgaben sind:

  • Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und aller Abteilungen
  • Betreuung aller Rechtsgebiete, vor allem des Versicherungsvertrags- und Aufsichtsrechts sowie des allgemeinen Vertrags- und Arbeitsrechts
  • Überprüfung der Einhaltung aller rechtlichen Gesetze und Vorschriften
  • Unterstützung bei strategischen Unternehmensfragen
  • Vertretung der Gesellschaft vor Gericht

 

Neuhausen/Germany

Was Sie mitbringen sollten

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Generalistisches Fachwissen

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Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Flexibilität

Neuhausen/Germany

Marketing & PR

In der Abteilung Marketing & PR ist die Kreativität zu Hause. Zu den Aufgaben der Marketingkollegen gehören:

  • Konzeption, Erstellung sowie Verwaltung sämtlicher verkaufsfördernder Maßnahmen, z.B. Anzeigen, Flyer oder Give-Aways
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Pflege des Webauftritts
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation

Sie möchten eine Kollegin aus dem Bereich Marketing & PR kennenlernen?
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Was Sie mitbringen sollten

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Kreativität

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Gespür für Design und Schreibtalent

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Organisations- und Kommunikationsstärke

Sales

Im Bereich Sales dreht sich alles um die Betreuung unserer Partner vor Ort und die Neukundengewinnung. Das sind die wesentlichen Aufgaben der Kollegen:

  • Kompetente Beratung und Betreuung unsere Kooperationspartner
  • Professionelle Neukundenakquise
  • Durchführung von Schulungen der Servicemitarbeiter im Autohaus
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Präsentation des Unternehmens auf verkaufsfördernden Veranstaltungen
  • Planung und Durchführung von Vertriebsprojekten
  • Auf- und Ausbau eines automobiles Netzwerkes

Sie möchten Kollegen aus dem Sales kennenlernen?
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Germany, Austria, Czech Republic, Hungary, Slovakia,

Was Sie mitbringen sollten

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Vertriebsleidenschaft

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Abschlusssicherheit und Ausdauer

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Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, sowie Reisebereitschaft

Neuhausen/Germany

Underwriting

Die Abteilung Underwriting bewertet Versicherungsrisiken und kalkuliert die entsprechenden Prämien. Die Aufgaben sind unter anderem:

  • Konzeption der Deckung sowie Kalkulation der Prämien
  • Erfassung und Bewertung von Versicherungsrisiken
  • Portfoliomanagement inkl. Kosten-/Nutzen-Analyse
  • Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen und Begleitung von Sanierungsvorgängen
  • Mitwirkung bei der Produktentwicklung

Eine Kollegin vom Underwriting stellt sich vor:
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Was Sie mitbringen sollten

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Zahlenaffinität

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Servicementalität und Genauigkeit

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Systematische, analytische und strukturierte Arbeitsweise