Las personas como prioridad

Real Garant como lugar donde trabajar

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Con más que 120 empleados en toda Europa, Real Garant está creciendo sin parar.
Juntos establecemos estándares y nos reinventamos constantemente.
Conozca lo que significa formar parte del equipo de Real Garant.

Países europeos

Empleados motivados

Clientes leales

Real Garant como lugar donde trabajar

El objetivo de Real Garant es establecer una cooperación a largo plazo, honesta y basada en la colaboración. Nuestras características son la más alta calidad y un fuerte espíritu de innovación. Estos aspectos se reflejan en nuestra cultura corporativa. El respeto mutuo y una comunicación sincera nos permiten seguir creciendo sin pausa.

Hacemos todo lo que está en nuestra mano para garantizar que nuestros empleados vengan a trabajar contentos cada día. También creamos un entorno en el que se escucha y valora a los empleados. Las vías rápidas para tomar decisiones y las jerarquías horizontales son la base de nuestra interacción. Los pilares de nuestra empresa son un entorno de trabajo diverso, un amplio margen de actuación individual y la asignación de responsabilidades desde el minuto uno.

Para seguir creciendo sin parar, promovemos y desarrollamos constantemente las competencias profesionales y sociales de nuestros empleados. Para ello ponemos en práctica medidas personalizadas, gestionamos el talento, ofrecemos cursos de formación dirigidos a equipos concretos y trazamos un programa especial de liderazgo.

Debido a la orientación internacional que entraña el entorno del automóvil, nuestros empleados también cuentan con amplias oportunidades de desarrollo y un entorno de trabajo apasionante que traspasa fronteras.

Impresiones de la sede central de Neuhausen

Nuestras oportunidades profesionales

¿En qué área puede aplicar mejor sus fortalezas?
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Qué le ofrecemos

Trabajando continuamente para conseguir que su lugar de trabajo sea todavía más atractivo y se sienta a gusto todos los días.

La seguridad y la flexibilidad son un tema importante en un mundo laboral cada vez más rápido y complejo. Nosotros estamos en condiciones de ofrecerle esta seguridad. Nuestros beneficios sociales y planes de pensiones empresariales, superiores a la media, contribuyen a la protección de nuestros empleados. Además, ofrecemos a nuestros empleados unos horarios de trabajo flexibles y unas condiciones de trabajo modernas que incluyen la flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar desde casa. Todo ello contribuye al bienestar de nuestros empleados y crea un contexto que permite conciliar la vida laboral y familiar.

Uno de nuestros principales objetivos es la comunicación. Promovemos la transferencia y el intercambio de conocimientos en la empresa con un sistema de seguimiento regular, entrevistas anuales con los empleados, reuniones de departamento y eventos informativos con la Dirección de la compañía. La opinión de nuestros empleados es importante para nosotros y contribuye al desarrollo de Real Garant. Además, celebramos con frecuencia fiestas de empresa que fortalecen la interacción en un entorno relajado.

Para nosotros, la salud es el bien más preciado. Por tal motivo, nuestro sistema de prevención de problemas de salud está en constante desarrollo. Promovemos la salud de nuestros empleados con una variedad de ofertas. Entre otras cosas, nuestros empleados reciben ayudas para hacerse socios de gimnasios selectos y también la posibilidad de hacer sesiones de ejercicios en el lugar de trabajo para prevenir dolores de espalda. Cuidamos de nuestros empleados entregándoles fruta y bebidas gratuitas todas las semanas, y ponemos a su disposición un servicio de desayuno y almuerzo.

El desarrollo del personal es también una pieza fundamental de nuestra filosofía corporativa. Hemos establecido un concepto de oportunidades de formación y desarrollo permanente y variado. En estrecha interacción entre la Dirección y los empleados, se analizan los requisitos de desarrollo, se identifican los potenciales y se promocionan de manera específica. Tiene la oportunidad de desarrollarse tanto profesional como personalmente con ofertas y cursos integrales y externos de formación continua, colaborando en proyectos y con clases prácticas o por medio de herramientas en línea.

Beneficios para empleados

Accesibilidad

Sistema profesional de pensiones

Horario de trabajo flexible

Plan integral de formación

Sistema de prevención de problemas de salud

Fruta y verduras

Acceso a Internet

Bebidas

Cursos y formación continua

Opiniones de los empleados

Beneficios sociales superiores a la media

Sistema de propuestas para empleados

Celebraciones de empleados

Conozca a los empleados

El equipo de Real Garant marca la diferencia
Debemos nuestro éxito a la pasión y el compromiso de nuestros empleados.