Iniziate ora la vostra carriera con noi
Le nostre opportunità di carriera sono tanto diversificate quanto i nostri prodotti e servizi.
Abbiamo in comune la passione per l’industria automobilistica e il concetto di servizio.
Lasciate che vi mostriamo i reparti e i settori della nostra azienda.
A noi non importa se avete già esperienza di garanzie, se siete alle prime armi nel settore o se provenite invece da un percorso differente.
In tutti i settori siamo lieti di accogliere nuovi colleghi motivati e qualificati che vogliono accelerare insieme a noi.
Iniziate la vostra carriera con noi come stagisti, studenti lavoratori, laureati o come professionisti esperti.
In quale settore vorreste essere inseriti?
Business Development
Il reparto Business Development ha il compito di individuare nuovi ambiti di attività, di svilupparli e di preparare l’azienda ai cambiamenti del mercato:
- Pianificazione, gestione e controllo dei progetti che coinvolgono più reparti
- Implementazione e ottimizzazione dei processi
-
Coordinamento di tutto il ciclo di vita del prodotto, con il coinvolgimento di tutti i reparti competenti
-
Controllo e sviluppo del portafoglio prodotti
-
Conduzione di analisi di mercato, delle tendenze e della concorrenza
Neuhausen/Germania
Qualità richieste
Spirito innovativo
Capacità di comunicazione e persuasione
Capacità di lavorare in modo concettuale, strategico e strutturato
Neuhausen/Germania, Vienna/Austria, Sint-Niklaas/Belgio, Madrid/Spagna, Verona/Italia
Ufficio Sinistri
Il reparto Sinistri assicura una gestione rapida e semplice dei sinistri. I colleghi del reparto Sinistri si occupano tra l’altro di:
- Gestione dei sinistri (liquidazione, controllo, verifica delle denunce)
- Controllo di plausibilità e incarico dei periti, se necessario
- Interloquire con concessionari, costruttori ed esperti
- Controllo dei costi
Volete conoscere più da vicino un addetto dell’Ufficio Sinistri?
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Qualità richieste
Conoscenze approfondite nel settore tecnico del mondo automotive
Modalità di lavoro orientata al problem-solving e alla qualità
Capacità di comunicazione e propensione al lavoro d’ufficio
Customer Support
Il Customer Support si occupa di elaborare tutte le questioni contrattuali dei nostri partner. Tra le mansioni, ad esempio:
- Assistenza scritta o telefonica ai nostri partner affiliati
- Creazione e invio dei documenti contrattuali
- Creazione del prodotto e aggiornamento dei dati dei clienti in Warranty Management System (WMS)
- Spedizione della documentazione di prodotto e del materiale pubblicitario
- Approntamento di dati numerici e analisi, ecc. per il nostro servizio esterno
Un collega del reparto Customer Support si presenta.
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Neuhausen/Germania, Vienna/Austria, Sint-Niklaas/Belgio, Madrid/Spagna, Verona/Italia
Qualità richieste
Modalità di lavoro orientata all'assistenza a colleghi e clienti
Capacità di comunicazione e cortesia
Modalità di lavoro orientata al servizio, al risultato e alla qualità
Neuhausen/Germania
Finance & Risk Management
Il reparto Finance & Risk Management comprende contabilità, controlling e gestione del rischio.
Le mansioni comprendono:
- Analisi dell’andamento dell’attività e pianificazione finanziaria
- Reporting destinato agli stakeholder
- Redazione dei bilanci mensili e annuali di Real Garant
- Svolgimento di tutti i pagamenti
- Identificazione e valutazione dei rischi significativi della società e avvio delle misure atte a ridurli
Qualità richieste
Propensione a lavorare con i numeri
Precisione e imprenditorialità
Modalità di lavoro strutturata e analitica
Risorse Umane
Il reparto Risorse Umane si occupa di tutte le questioni riguardanti i collaboratori presenti e futuri di Real Garant. Le mansioni del reparto Risorse Umane comprendono:
- Consulenza alla direzione e ai quadri dirigenti e assistenza ai collaboratori
- Amministrazione dal momento dell’assunzione fino all’uscita di un collaboratore
- Reclutamento
- Sviluppo del personale e gestione dei talenti
-
Collaborazione con il consiglio di sorveglianza
-
Pianificazione e controllo del personale
Una collega del reparto Risorse Umane si presenta:
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Neuhausen/Germania
Qualità richieste
Flessibilità
Conoscenza della natura umana ed empatia
Discrezione, abilità nella negoziazione e capacità di comunicazione
Neuhausen/Germania
IT e organizzazione aziendale
I colleghi del reparto IT e organizzazione aziendale si occupano dell’infrastruttura tecnica dell’azienda e la sviluppano ulteriormente:
- Assistenza e sviluppo continuo del nostro software di garanzia WMS
- Progettazione, analisi e gestione di database
- Creazione, verifica e ottimizzazione dei rapporti
- Lavoro in progetti
- Interlocutore per tutte le questioni relative all’infrastruttura tecnica
Qualità richieste
Interesse per i computer e la tecnologia
Flessibilità e capacità organizzativa
Modalità di lavoro orientata alla soluzione dei problemi. Approccio analitico e sistematico
Ufficio Legale
Il reparto Ufficio Legale si occupa di controllare, rispettare e attuare tutte le norme giuridiche e la legislazione in Real Garant. Alcune mansioni esemplificative sono:
- Consulenza legale alla direzione e a tutti i reparti
- Assistenza in relazione a tutti gli ambiti giuridici, in particolare diritto delle assicurazioni e della vigilanza nonché, più in generale, diritto contrattuale e del lavoro
- Controllo del rispetto di tutte le leggi e le normative di legge
-
Assistenza per le questioni aziendali strategiche
- Rappresentanza della società in giudizio
Neuhausen/Germania
Qualità richieste
Conoscenze tecniche generali
Modalità di lavoro responsabile e orientata al servizio
Abilità nella negoziazione, capacità di risoluzione dei conflitti e flessibilità
Neuhausen/Germania
Marketing & PR
Nel reparto Marketing & PR la creatività è di casa. Le mansioni dei colleghi addetti al marketing includono:
- Progettazione, realizzazione e gestione di tutte le misure di promozione dell’azienda e dei suoi prodotti
- Rapporti con la stampa e pubbliche relazioni
- Manutenzione del sito web
- Gestione dei fornitori di servizi esterni
- Assistenza nell’organizzazione di eventi
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Qualità richieste
Creatività
Sensibilità per il design e talento nella scrittura
Capacità organizzativa e di comunicazione
Vendite
Il reparto Vendite è impegnato nel fornire assistenza ai nostri partner locali e nell’acquisizione di nuovi clienti. Le principali mansioni dei colleghi sono le seguenti:
- Consulenza e assistenza professionali ai nostri partner
- Acquisizione professionale di nuovi clienti
- Svolgimento di corsi di formazione per il personale della concessionaria
- Osservazione del mercato e della concorrenza
- Presentazione dell’azienda in occasione di eventi promozionali
- Elaborazione di strategie di vendita e dei relativi piani di attuazione
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Germania, Austria, Repubblica Ceca, Ungheria, Slovacchia, Verona/Italia
Qualità richieste
Passione per l’attività di vendita
Sicurezza e determinazione in fase di trattativa
Capacità di comunicazione e di persuasione. Disponibilità a viaggiare
Neuhausen/Germania
Ufficio Attuariale
L’Ufficio Attuariale valuta i rischi assicurativi e calcola i premi corrispondenti. Le mansioni svolte comprendono:
- Definizione della copertura e calcolo del premio
- Registrazione e valutazione dei rischi assicurativi
- Gestione del portafoglio, inclusa analisi costi / benefici
- Elaborazione delle raccomandazioni di risanamento e monitoraggio dei risanamenti
- Partecipazione nello sviluppo dei prodotti
Una collega dell’Ufficio Attuariale si presenta:
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